Thought Leadership

Seja lembrado pelo que importa.

Posicionamos lideranças como referências no ecossistema — com presença consistente no LinkedIn e agenda estratégica de eventos e palestras.

Thought leadership é a construção sistemática de autoridade de uma pessoa executiva perante seus públicos — imprensa, investidores, clientes, parceiros e o próprio ecossistema em que ela atua. Não é sobre aparecer mais. É sobre ser lembrado pelo que importa.

Na Dialetto, fazemos isso em duas frentes complementares: conteúdo no LinkedIn e posicionamento em eventos. Juntas, elas amplificam o discurso do executivo e criam presença duradoura nos ambientes onde as decisões de negócio se formam.

Como trabalhamos

Como trabalhamos.

Consultoria de onboarding

O projeto começa com um diagnóstico completo: análise do perfil do executivo no LinkedIn, benchmark de concorrentes e influenciadores relevantes, mapeamento de eventos estratégicos onde a liderança pode se posicionar e entrega de um kit de palestrante — com perfil, temas de fala e sugestões de abordagem por evento.

Fase recorrente

A partir do planejamento, as entregas seguem em ritmo semanal e mensal:

• •Estratégia editorial mensal para o LinkedIn
• •2 posts semanais em texto, produzidos e validados com o executivo
• •Mínimo de 3 comentários semanais em perfis estratégicos mapeados
• •Contato com organizadores dos eventos mapeados, gestão de negociações e acompanhamento dos status
• •Relatório trimestral: resultados do LinkedIn e agenda de eventos — oportunidades abertas, aceites e próximos passos

Formatos disponíveis

Dois formatos de projeto.

Thought Leadership completo

LinkedIn + posicionamento em eventos e palestras. Para executivos que querem construir presença em múltiplos ambientes — digital e presencial.

LinkedIn para pessoa executiva

Foco em conteúdo e relacionamento na rede, sem a frente de eventos. Indicado para quem quer consistência editorial com estrutura enxuta.

Influência duradoura não acontece por acidente.

Construímos estratégias de thought leadership para lideranças do ecossistema de tecnologia e inovação há anos. O primeiro passo é entender quem é o executivo, onde ele quer chegar e o que seu público precisa ouvir.